Nascith — Profielen en curricula, herontworpen voor een agentic-AI-wereld
Nascith helpt onderwijsinstellingen uitstroomprofielen en curricula herontwerpen voor een werkveld waarin agents meedoen. De kernvraag: wat wordt méér, minder, anders of compleet nieuw zodra agents deel van het werk worden?
Het nieuwe profiel kent vier dimensies: workflow (hoe mens en agent het werk delen), taken (elke taak herijkt: meer · minder · anders · nieuw), capaciteiten (nieuwe leeruitkomsten op bachelorniveau) en mindset (verificatie, orkestratie en verantwoord oordeel over wat agents maken). Vier platformmodules — instellingscontext, beoordelingsomgeving, curriculumontwerper en runtime — dragen het proces. En één principe staat vast: een mens keurt elke stap goed. Nascith stelt voor en legt uit — het publiceert nooit zelfstandig een profiel.
- Vier profieldimensies: workflow, taken, capaciteiten, mindset
- Volledige traceerbaarheid — accreditatieveilig
- Veldvalidatie en docent-transitieplan inbegrepen
- Mens keurt elke stap goed; het platform publiceert nooit zelf
Vijf stappen, van werkveld naar curriculum
- 01
Ontleden
Breng het werk en de context van het profiel in kaart.
- 02
Classificeren
Herijk elke taak: meer, minder, anders of nieuw.
- 03
Synthetiseren
Vertaal naar leeruitkomsten en profieldimensies.
- 04
Mappen
Koppel uitkomsten aan het curriculum.
- 05
Valideren
Toets bij het werkveld; mens keurt goed.
Voor hogescholen en universiteiten — opleidingsmanagers, curriculumcommissies en examencommissies die hun profielen toekomstvast willen maken.
Klaar om AI te ontdekken?
Plan een vrijblijvende intake en ontdek hoe wij jouw team kunnen helpen de kracht van AI te benutten.