Drei Dienste für den agentic Shift.
KI-Agents verändern, wie Arbeit funktioniert. Drei Dienste — einer je Fragestellung: Rollen neu gestalten, Curricula neu ausrichten und die Einführung organisieren.
Orgith
Ihre Rollen wurden entworfen, bevor es Agents gab.
Orgith ist die Agentic-Transformation-Suite. Der Role Assessor zerlegt jede Rolle in Aufgaben und Workflows, bewertet jede Aufgabe von vollständig menschlich bis vollständig agentic und liefert einen Bericht, mit dem Führung und HR direkt arbeiten können.
OrgithNascith
Profile und Curricula, neu entworfen für eine Agentic-AI-Welt.
Nascith hilft Bildungseinrichtungen, Abschlussprofile und Curricula für ein Arbeitsfeld neu zu gestalten, in dem Agents mitarbeiten. Die Kernfrage: Was wird mehr, weniger, anders oder völlig neu, sobald Agents Teil der Arbeit werden?
NascithCrescith
Change Management für das agentic Zeitalter.
Crescith ist ein Framework für die Einführung von agentic AI: agentic AI in Monaten absorbieren — nicht in Jahren. Ein kontinuierlicher Arbeitszyklus aus fünf Phasen, betrieben von kleinen cross-funktionalen Zellen, auf einem Fundament aus vier organisatorischen Rails.
CrescithGustith
Lernen hört nicht auf, wenn der Workshop endet.
Gustith ist das AI Experience Center von AI Proeflokaal: ein physischer Ort, an dem Workshop-Teilnehmende für 1-zu-1-Fragen vorbeikommen, an eigenen Cases üben und mit den neuesten KI-Tools experimentieren — mit Begleitung vor Ort.
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